TRABALHOS

COACHING DE EQUIPE

Apoiar o planejamento e o desenvolvimento de atitudes e competências, que podem resultar em maior capacidade de gerir o estresse, tomar decisões, ter iniciativa, manter a capacidade de trabalhar sob pressão, exercitar a criatividade, relacionar positivamente com as pessoas, comunicar assertivamente, alinhar princípios, missão, visão e valores pessoais com os da organização.

A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO A CLIENTES DA SAÚDE

Oferecer treinamento específico em atendimento a clientes dos serviços de saúde,  sensibilizando os profissionais para o novo cenário da cidadania brasileira e suas novas exigências no âmbito do atendimento por parte dos órgãos públicos e privados. Esse nivel de conscientização profissional se conquista com:

1- a oportunidade de discutir sobre quem é o cliente, seu perfil e sua importância para a Instituição;

2- avaliar o processo de atendimento como diferenciação na prestação de serviço;

3- Reflexão sobre a importância do atendimento como influenciador direto nos resultados pretendidos pela Instituição;

4- Identificação das necessidades e motivação em um processo de atendimento ao clientes dos serviços de saúde.

 

AUTOLIDERANÇA PARA JOVENS

Possibilitar ao teenager, aqui considerado dos 13 aos 18 anos, a construção e escolha de ferramentas, atitudes, hábitos, que lhe permitam uma rápida administração do tempo, revisão e melhoria da relação com seu grupo familiar, com seu processo educacional e seu autoconhecimento.

TREINAMENTO EM PEDAGOGIA SISTÊMICA PARA

PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO

Oferecer aos participantes recursos da educação sistêmica que facilitem o entendimento e o desenvolvimento da pedagogia sistêmica nas práticas escolares e educacionais. A Pedagogia Sistêmica é nova e plena de possibilidades no campo educacional e escolar. Baseada nas leis que regem os relacionamentos, na perspectiva de Bert Hellinger, oferece-se como uma rica oportunidade para que os profissionais da educação ampliem seu olhar para ajudar estudantes, famílias e colegas em um movimento de crescimento integral.  O treinamento está estruturado para gerar vivências que permitam ao educador abordar sistemicamente o  desafio da desestruturação familiar, da fragmentação das relações na sociedade contemporânea, do avanço do uso de drogas e de outras questões que se avolumam no cotidiano escolar. Objetiva, também, agregar significado às grandes questões da Vida, da Família e da Educação Escolar.

CONSULTORIA PARA CASAIS

Oferecer possibilidades de elaboração da história do casal, a partir das novas configurações familiares possíveis e apoio no planejamento da vida a dois, com uso das ferramentas de construção de um projeto de vida.

LIFE COACHING (COACHING DE VIDA)

Identificar as prioridades da própria vida, com base no Sonho Pessoal, oferecer apoio para o equilíbrio da autoestima, da motivação e do propósito individual. Descobrir o lugar pessoal no ciclo da existência e construir um projeto de vida capaz de mobilizar as maiores qualidades e, ao mesmo tempo, atuar sobre as debilidades pessoais.

TREINAMENTO EM LIDERANÇA PARA GESTORES

Oferecer aos empreendedores e administradores um aprofundamento do autoconhecimento, das habilidades de liderança e influência interpessoal, criar um ambiente facilitador para a percepção de oportunidades aparentes ou não no negócio em curso ou em possibilidades de agregar outras iniciativas ao ramo principal de atividades.

PROJETO DE VIDA PARA JOVENS

Apoiar os jovens, de 19 a 30 anos, no processo de definição profissional/vocacional, na administração do tempo, no desenvolvimento de habilidades, hábitos e atitudes favoráveis ao sucesso pessoal e relacional e, finalmente, na construção do projeto de vida.

CONSULTORIA EM EMPREENDEDORISMO PARA MULHERES

Oferecer às mulheres a possibilidade de novos olhares sobre empreendedorismo, autoestima, sentimentos de culpa, síndromes de perfeição e seus similares, maternidade e realização pessoal. Facilitar a construção do projeto de vida.

COACHING PARA EXECUTIVOS

Desenvolver habilidades e competências nos profissionais da organização visando a conquista da mais alta educação corporativa, fluxos livres dos processos, relacionamento interpessoal positivo, maximizar o potencial dos colaboradores para o alcance de resultados e relacionamentos que expressem o alinhamento dos propósitos organizacionais com os objetivos individuais.

EDUCAÇÃO FINANCEIRA PESSOAL

Desenvolver novas atitudes e hábitos no que se refere ao relacionamento com o mundo material, a gestão do tempo e dos recursos financeiros. Por meio de práticas, buscar-se-á o equilíbrio entre a consciência pessoal e os resultados financeiros, mediante aprendizagem de métodos de autogestão de impulsos e a administração dos recursos materiais que fluem na vida pessoal.

TREINAMENTO EM NEGOCIAÇÃO E VENDAS

Oferecer para equipe de vendas um espaço para reflexão e identificação do pensamento do cliente, colocando a habilidade de vendas como um refinado sistema de relacionamento interpessoal visando a mais abrangente compreensão da satisfação das necessidades humanas e organizacionais.

RECONEXÃO COM A NATUREZA E CURA INTEGRAL

Proporcionar o contato do individuo com a natureza, por meio de práticas que o coloquem diretamente em relação com os 4 elementos (terra, água, ar e fogo), visando o resgate da integralidade corpo, alma e transcendência humana. Buscar-se-á também a harmonia com as formas de cuidar da saúde, considerando hábitos a serem interrompidos ou desenvolvidos.

TREINAMENTO DE EQUIPE DE SUPORTE EM SAÚDE

Oferecer aos líderes e membros das equipes de saúde vivências e ferramentas que alavanquem o pensamento sistêmico e a percepção dos vários ritmos que acontecem no ambiente hospitalar e nas clínicas, com vistas a alinhar os diversos olhares para aperfeiçoar a eficiência dos atendimentos aos clientes de saúde.

FERRAMENTAS DE COACHING APLICADAS À LIDERANÇA

Desenvolver habilidades de autoliderança, criatividade, comunicação, relações interpessoais, gestão de adversidades, liderança de equipes, para a maximização de resultados e relações produtivas dentro e fora da organização.

TREINAMENTO EM HOTELARIA HOSPITALAR

Desenvolver e aperfeiçoar habilidades e atitudes nas equipes que atuam diretamente com hospitalidade hospitalar, visando a geração de mais sinergias entre os profissionais e o fortalecimento do espírito de equipe para o suporte das demais atividades de atendimento no ambiente de saúde, com qualidade, conforto e respeito às diferenças.

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